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工作服設計時要考慮職業(yè)、經濟、審美、功能等四大要點
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| 發(fā)布時間：2016-2-1 20:24:39 來源：河北工作服 瀏覽次數：1829 |
山西喬派服飾有限公司是專業(yè)的工作服設計制作銷售公司，在與合作客戶接觸的過程中，我們深知工作服設計時的四個要點。
一、職業(yè)性
工作服設計的原則首先是有明確的針對性:針對不同行業(yè)，同一行業(yè)不同企業(yè)，同一企業(yè)不同崗位，同一崗位不同身份、性別等等。針對性的設計不同點歸納為什么人穿、穿用時間、穿用地點、為何穿、穿什么。
什么人穿，在狹義上是指在規(guī)定時間內到自己供職的地點去工作或從事公務活動的一部分人，在廣義上是指較為不明確的被分后的一部分消費群。這里的"人"在工作服上表現為一個群體，一個部分，一個階層，其工作特性、個人與群體風格、生理與心理需求、政治經濟地位、文化素養(yǎng)等，至于設計要求具體而各異。時間與地點則是職業(yè)的大環(huán)境與小環(huán)境因素，時間有春夏秋冬，白天與夜晚之別，地點則表現為地域性的大環(huán)境與具體工作時的小環(huán)境。
二、經濟性
除了少數價格貴的工作服，如特定的禮儀服.特種服外，大多數要求其具有合理的價格性能比，即與設計選用的面料檔次.款式復雜程度.工藝制作難度等方面綜合相比。
在同等的美感與功能前提下，設計工作服要盡可能降低成本，從款式、材料、制作的難易、服裝的結構等細處著眼。
三、審美性
工作服的審美性由服裝的精神性這一共性決定。工作服因方便工作而制作。在審美性上的制作工藝尤為重要。
四、功能性
工作服可以根據自己的公司情況，選定款式面料如:建筑公司，應該選用耐磨性面料;電子公司，應該選用防靜電面料。
工作服在定制時就應該選好面料，選好適合自己公司的服裝，才能達到最佳是實用性。
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